衡量團(tuán)隊(duì)管理20講完結(jié)音頻課程文字資料百度網(wǎng)盤(pán)下載學(xué)習(xí)

衡量團(tuán)隊(duì)管理20講大小共計(jì)657.69mb

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詳細(xì)目錄：

課前必讀(1講)
為什么要學(xué)這門(mén)課，這門(mén)課和其他管理類(lèi)課程有什么區(qū)別？
發(fā)刊詞：給你一份團(tuán)隊(duì)管理的“第二方案”
導(dǎo)論(2講)
CEO教練的視角有什么不同？他們是如何輔導(dǎo)CEO的？
第1講：為什么通過(guò)掌控自己可以直達(dá)目標(biāo)？
第2講：你能從CEO教練身上學(xué)到哪三件事？
模塊一 管好自己，成就團(tuán)隊(duì)(4講)
管理者如何避免“燈下黑”，如何讓團(tuán)隊(duì)成員懂得如何利用自己？
第3講：為什么不是每一個(gè)缺點(diǎn)都值得改正？
第4講：為什么不能讓下屬隨便占用你的時(shí)間？
第5講：為什么要給自己寫(xiě)一份使用說(shuō)明書(shū)？
第6講：怎樣讓團(tuán)隊(duì)成員更好地使用你？
模塊二 管好團(tuán)隊(duì)，提升績(jī)效(6講)
如何帶領(lǐng)隊(duì)伍提高業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)？
第7講：為什么忽略角色，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)很難統(tǒng)一？
第8講：CEO親自出馬面試需要注意哪些事？
第9講：為什么“選人困難癥”一定能解決？
第10講：為什么招牛人解決不了團(tuán)隊(duì)問(wèn)題？
第11講：為什么信息共享和分清責(zé)任對(duì)制定KPI很重要？
第12講：為什么提升能力的培訓(xùn)往往不起作用？
模塊三 管好團(tuán)隊(duì)，成就他人(5講)
如何不傷害團(tuán)隊(duì)的積極性，讓他們有所成長(zhǎng)？
第13講：為什么要以培養(yǎng)的心態(tài)做好任命？
第14講：如何正確地給自己和團(tuán)隊(duì)成員貼標(biāo)簽？
第15講：為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力也有黑暗面？
第16講：如何既不傷害團(tuán)隊(duì)，又能實(shí)施控制？
第17講：為什么解決高管沖突要“對(duì)人不對(duì)事”？
模塊四 管好團(tuán)隊(duì)，成就自己(6講)
為什么人通過(guò)帶隊(duì)伍可以成就自己，怎么成就？
第18講：為什么英雄不論性格？
第19講：為什么改變的成敗不取決于意志力？
第20講：管理要從問(wèn)好哪些問(wèn)題開(kāi)始？
第21講：給你的一份下山錦囊
第22講：如何利用好你的性格測(cè)試報(bào)告？
期末考試

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